鐙翔提示您：看后求收藏（第七十八章合併,幸福，一念之间,鐙翔,寂寞书屋），接着再看更方便。
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于紫庭开心了，孙仲强却为了麦英齐交代的工作，这阵子忙得人仰马翻，现在好不容易搞定了语文测验，但行政部主管能力考核才是真正的难题，这些室长除了舒季虹是他提拔的，其馀的室长也好本部的组长也罢，哪一个背后没有靠山？
上头的方总经理不愿当坏人，把责任推给负责公司行政的邱副总，邱副总摆明不愿插手，让他自己决定，眼看这个烫手山芋在自己手上怎么也丢不出去，难道坏人就只能自己来做？他真的觉得一个头两个大。
他看着手上这些人的名单发愁，忽然脑中灵光一闪，他打电话给舒季虹，得知麦英齐现在正好有空，他放下电话立刻上楼。
孙仲强来到麦英齐的办公室，他婉转地说了自己的难处，麦英齐觉得他还不算笨，知道找一棵森林里最大的树做依靠。
麦英齐听完后笑了笑，说道：「你让舒室长请方总、邱副总来一趟，我有事跟他们商量。」
等人到齐了，麦英齐说道：「我来大享快一个月了，对于接触最多的行政部，我有一些意见想要和你们讨论，依我看…」
他拿起笔在行政部组织分工图上一划、一圈，说道：「这两个合併，这三个合併，人力资源从本部独立出来，行政部分成这三个室就够了。」
三个人没想到他大笔一挥就把收发、文具併入了总务室，而资料室併入了秘书室。
这还没完，麦英齐接着说道：「人力资源室就由孙经理先兼管，总务室和资料室的室长留任，其他的就不用有头衔了，主管加给一併拿掉。」
「还有，」他身体向后靠在椅背上，看着惊愕的三个人说道：「这三十楼的会议室使用率太低，保留最大的那一间就好，另外两间打通改成办公室，楼上的办公室太挤了，让秘书室搬下来，这样方便就近管理资料库。」
听了他的指示，孙仲强只觉得背脊凉颼颼的，原来他心里早有定见，而另外两个人也好不到哪里去，找他们来哪里是商量、讨论，根本就是让他们来画押的。
反正这样的结果并没有损害到三个人的利益，于是在没有异议的情况下，他们根据麦英齐的指示又谈了一些人事制度的细节问题，最后他们神色自若地与麦英齐谈笑风生，所以当他们离开时，就连舒季虹都没有发现异状。
时间到了，于紫庭高高兴兴地带着麦英齐给她的聘僱合约下班去学校上课了，全然不知行政部与三十楼即将发生大变化。
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