第7章：艳遇指数高的地方

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对于公司男多女少，狼多肉少的局面，蒋一川传授秘诀，“陶宁，上班不要开车，也不要打车，应该选择公交或者地铁这样的公共交通工具，艳遇指数才高，才会机会多多。”饱汉不知饿汉饥，这种不负责任的传经送宝，未必他的老婆是这样艳遇的？

较为官方的传说是：他的老婆是在飞机上艳遇的。

在一次出差回家的飞机上，正好遇上邻座是位美女，蒋一川不失时机的和她一路天上地下的聊着，下飞机也不忘记留下对方电话，一来二去，高智商的人情商也不低，就这么泡到手了。

所以，深知不能将飞机当的士的蒋老大，只能建议下属去公车和地铁艳遇了。

公司其实从没规定不允许办公室恋情，但是，女孩子们要求高，也深知这一行的辛苦，一山望向一山高，自然就难得发展了。

为此，同为单身的舒畅，很能理解民间疾苦，为了能更好的解决好公司员工工作和生活上方方面面的问题，曾与在某大型商场担任工会工作的同学谭艺合作过两单位集体联谊。

谭艺毕业后也是进入了某大型商业企业，其实和舒畅是一样的，不过，不同的企业不同的命运，舒畅所在的国企现在已是只能靠收租免强过日子，没落得很。而谭艺的单位却因为改制等行为，现在一跃成为全市商业的龙头企业，并且，立马就要完成股份制改造成为上市公司。

作为工会干部，她说虽然经常要挥笔写“某某同志千古”这样的沉痛的句子，但她们单位女多男少，未婚女青年很多也是令她头痛的事，而舒畅的单位正好男多女少，因此，两人一合计，周末大联谊。

舒畅这边的男士们其实经过层层选拔，特别是经过舒畅这种外貌协会会长选出来的人，肯定差不到哪里去。

联谊的时候，工科男特有的矜持，配上商业部门女孩子们开朗活泼的性格，还挺搭的，具体成了几对，暂且还没浮出水面，不过，大家对舒畅这个管家婆更添一份好感，虽然工作上要求严谨，但人文关怀还是很贴心的。

星期一的例会上，舒畅指出销售部近期签的一个合同有问题。

销售部长问有什么问题。

舒畅说：“我们公司是高科技企业，有很多项目都可以享受国家的税收优惠，而销售部近期签的一个合同格式为普通销售合同，应该签为技术开发开同，国家政策技术开发合同是免税的。”

其实这个事并不归舒畅管，这是销售部和财务部的事，舒畅是

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