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最初的遇见，就是一生最好的选择。
秘书室的夏明渐渐在四个人当中脱颖而出，贺元春便让他暂时当秘书室的负责人，安排好他们四个人的工作。
而跟随舒雨出去几回后，就自然的融入了外企员工的小圈子里，也结识了前任秘书骆丹的朋友们。
“所以，他们几个人是找了煤老板一块合伙，投资南省的房地产。”听完夏明的汇报，舒雨笑了，这些人还挺会挑人的，这些煤老板有钱，有投资的能力和意愿，但文化水平有限，很多事只能出钱，并不能出面管理。
这个组合，在外人来看，还真是无懈可击。有管理人才，有暴发户，绑在一起发财，好，非常好。
“挺好的，你保持关注，但也不用太过关注。”舒雨笑了笑，也不怪他能够脱颖而出，这些人里，只有他一个人领悟了自己的意思，是金子果然总会发光。
几个月的时间拉人组盘，速度已经很快了，现在杀入南省，迎接他们的是满盘涨涨涨。如果见好就收，还能顺风顺水赚上一波，要是被金钱迷了眼，一头扎进去，那可就好看了。
从美国招聘来的共有三位，一位是管理专业毕业，一直在传统的商超公司从基层管理人员到中层，在竞争更高一个职位的时候，输给一个印度人。
用他自己的话说，输给一个白人也就算了，这种隐性的歧视，其实中国人心里都清楚，一味否认也没意思。但输给一个印度人算怎么回事呢，真比他强也就算了，事实上他自认为，人家是处处不如他。
这个时候的留学生，那确实是中国人当中真正的精英和人尖子，又是学管理专业的，心里琢磨来琢磨去，再好好观察了一下在美国工作的华人现状。
天花板这事吧，终于被他给琢磨出味儿来了。
一旦琢磨出来，就如同一盆凉水浇头，心里瓦凉瓦凉的。管理专业不同于学院派，科研派，那些地方有没有歧视他不知道，但人家至少有硬门槛，拿出论文和研究成果来，才能上位。
外行人可以看不懂内容，但能看得懂谁在什么样的杂志上发表了几篇论文，谁又得出了什么研究成果，摆上台面上的东西，一目了然。至少在明面上，你得一碗水端平。
但管理专业，怎么拿成果，外行人根本不懂什么叫kpi，更无法直观的得出两个管理人员的高下之分。你说人家不如你，证据呢？外行人看不懂的，那不叫证据。
大彻大悟之下，难道就回国？
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