第75

请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。

简总的招聘方法并不是按照岗位来的，这使得他们都不知道该把人送哪个部门去，她只得来问简总意见了。

简总既然安排了这样招聘，肯定是已经把后续事宜都完善好了的，他们完全不用cao心。

对啊！这不是还有新人吗？

简知顿时喜上眉梢，星耀那几个老人经常背刺她，可是新人不一样，都是混子啊！

“你把他们的资料都拿来我看看。”

得好好选一个，还要把藏在混子里的一些隐藏卷王给排除出去！

魏薇立马应下，很快就把这次招聘的人员资料给送了过来。

简知一份一份看过去。

怎么回事，居然真的还有几个高学历漏网之鱼！

幸好她看了，没有给他们背刺机会！

简知从里面抽出了沈岚那份金光灿灿的简历，这位同学你怎么回事，这么优秀来星耀做什么？

“他是怎么通过招聘的？”

这一看就是卷王啊！

作为王牌秘书，魏薇只看了一眼简历上的名字和照片就回答：“这个就是笔试时候带头离席，然后被您钦点招聘的。”

确实很优秀，难怪简总要留下他。

居然不卷？难道我错怪他了？

简知略有一些狐疑，但是还是不敢太冒险。

可不能把他送去卷王部门，以防产生更强烈化学效应。

“让他去客户部吧，让孙家乐带他。”

想到孙家乐那个烟熏妆，简知就觉得靠谱。

说完简知又抽出石强的简历，这也是被薇薇放在前几张的。

一看发现是历国内名牌大学计算机系的研究生。

简知嘴角一抽：星耀的风水是不是有问题啊？程序员怎么可能有不卷的？

“……这个？”

“这是一个残障人士，走特招进来的。”

也很优秀，魏薇心里补上一句。

“那就让他去公关部吧。”

那里工作轻松，也不需要到处跑，也不用他写代码，应该没机会背刺吧？

下一个被简知抽出来的是徐小可。

这个姑娘的简历对比起前两个就相对一般了，简知安心了。

“这个就安排去经纪部吧，让吴勇好好带，我们经纪人太少了。”

又翻了好一会儿简知都没有

本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！