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张合欢道：“如此说来，倒是我的存在增加他的困扰了，既然这样我干脆辞职算了。”
罗培红道：“反正我看你辞职也没什么可惜的，本身就签得是合同，走得越早说闲话的人反而越少，不然等公司做大了再走，保不齐人家会说你假公济私，连孙台一并都捎带进去。”
对张合欢来说南江电视台的工作已经成为鸡肋，食之无味弃之可惜，帮助南江电视台也不仅仅是为了报答孙树立的知遇之恩，也是为了满足自己的成就感。
罗培红在这一点上比张合欢看得更加清楚，她也有离职的打算，不是因为南江电视台不好，而是她早就看到了张合欢身上的潜力和未来的无限可能。
中华好声音在期待中迎来了第一场录制，这档综艺的设计非常巧妙，首先提出了重塑声音本位的概念，对所有学员只有一个评判标准那就是声音。
在传统的音乐选秀中，只有导师可以选择学员，而这档综艺开了学员选择导师的先河，也就是说双向选择，存在两位甚至四位导师同时选择一名学员的情况，而一旦出现了这种状况，学员可以进行反选。
这档节目根据赛程划分为两大阶段，第一阶段是学院海选，第二阶段就是入围之后的正式赛段，这一赛段也通过蓝台和有酷向全球进行卫视和网播。
第二赛段又划分成四大部分，分别是，导师分组，五强争夺，导师对决，总决赛。
这次蓝台和有酷联合斥巨资打造了这档综艺，单单是制作团队就有四百多人，合作方中新星域虽然名气最小，但是存在也不可或缺，因为这档综艺的总设计师就是张合欢，任何一方都不敢忽略他的存在。
任纯作为新星域旗下选派的学员也得到了举办方的重点关照，拿着直通卡，直接跳过海选入围第二赛段。
任纯的综合素质也非常过硬，进入训练营后不久，就已经被列为种子选手之一，在训练营内部综合排名位居第三，这一排名是负责培训的导师私下进行的秘密排名，并不会向外公布。
但是各大唱片公司的星探已经开始提前动作起来，针对好声音有潜力的学员做重点了解和盯梢，甚至提前抛出橄榄枝意图在这些学员还没有走红之前将她们的合约拿下。
张合欢在设计综艺之初就重点提出了这个问题，除了各大唱片公司选派的学员之外，进入第二赛段的学员必须保证在比赛的进程中不得签订合约，名义上是避免外因影响到他们比赛的状态，可实际上是要杜绝为他人
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