第五十二章
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说是实习期，让她表表决心，结果钱书焕真的遇到了和职场新人一样的问题。
我要怎么努力？我要怎么表决心？老板希望我做些什么？我做什么才能让老板开心？要完成怎样的业绩才可以转正？
一大堆的问题砸向她的大脑，这边又要陪着余常歆在旧都度假。她决定拉个群，问问各位部门经理，实习生转正的条件。
突然被钱书焕拉了个群的各位部门经理：？？？
【钱总是有什么工作安排？】
简洁明了的讲述了这个群的意义，要求各位经理第二天提交报告就没再看手机，还没来得及把手机放回兜里，手里的重量突然被没收了。
“逛街要专心，陪我逛街很无聊吗？”
“没有没有没有！怎么会”
放进了外套口袋，拽着钱书焕走进了商场，钱书焕笑笑没说话，专心地陪着余常歆在旧都闲逛。
赵传动作很快，直接更新了制暖设备，并指定了一套定期检修方案以示诚意，交到了余常歆手里，希望不会失去合作的机会。
态度倒是挺好的，反正到时候还有项目组做具体评估，两人吃了赵传一顿好的这事儿就没在计较。
钱书焕看着邮箱里的几份文件，可以说，毫无参考价值！这不就是部门的转正考核内容吗！气得钱书焕一句话没说原地解散了群聊。
让几位部门经理心惊胆战了好长时间，生怕工作丢了。
看到钱书焕脸黒得不行坐在沙发上抱胸不知道在想什么的样子，余常歆走过去看了一眼平板。
“这是什么？”
“各部门的转正考核表。”
坐在了她身边，掰过她的脑袋，这张脸没有表情的时候，真的很凶。
“钱总这是要重操旧业了？”
“不如您回去后就复职，这样我就……”
钱书焕难得打断了余常歆：“不是。”
又反应过来这样太没礼貌了，赶紧开口解释：“就是想知道怎么才可以转正而已。”
脑子自动补足了余常歆没有说出口的后半句，又有些忐忑自己没有和对方商量就擅自丢了个“烂摊子”给她，常歆会不会不高兴啊？
“工作是不是很累？要不回去之后我就接手，你好好休息一段时间？”
提出这个想法的当事人完全没想到钱书焕这么轴，居然去问部门经理怎么样才可以转正，完完全
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