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第33章
冲突过后没多久，老李就打电话通知各班主去项目部开会，并且刻意强调吕亭云也必须参加。
果然，会议一开始，生产部经理就大发雷霆批评铝模质量，并且要求各施工员，检测员从此以后严格验收测量，对不服从管理的工人和班主，该罚款罚款，该开除开除。
然后是材料部经理开始批评工人浪费脱模剂，销钉销片，胶管线套，并且要求从此以后按量领取，浪费罚款。
再然后是安全部经理开始痛心疾首的批评工人不穿反光背心，不戴安全帽，不佩戴安全绳作业，并且规定再有发现，每次罚款一千块。
各部门经理众口一词，就是老李管理有问题，必须整改，必须大整改，一个字，就是罚款，不留情面的罚款。
老李面色铁青的看着小黑，那眼神，真的要杀人。
因为老李知道还有重头戏没来，果然，项目部经理开始发话了。
“我就不明白了，老李你是干什么吃的，这么多问题，这么多隐患，我就问你老李一句话，你他娘能不能干，不能干立马滚蛋。”项目部叶经理拍桌子怒骂道。
“一定整改，一定加强管理，请各位领导放心。”老李擦着满脸的虚汗道。
叶经理怒气冲冲道：“老李，我撂一句话给你，炒锅是铁打的，少他妈忽悠扯淡。往后我警告你，公司会严厉整顿，各部门都看紧点，有违规违纪，罚款是轻的，也是不会手软的，再而三出现同样问题，你他娘卷铺盖滚蛋。”
“叶经理，我真的，管理我一直抓的很重，我一栋楼一个带班，我一定……”老李这个年纪被一个小年轻训孙子一样，办公室还有一帮工人，他满脸赤红结结巴巴辩解道。
“你还好意思说你管理，就说今天16号栋，竟然发生骇人听闻工人殴打施工员现象，这他娘算什么，老李，你是怎么处理了，你告诉我，你16号栋带班管理在哪里？我今天撂下话，那个班主你必须开了，否则，你好自为之。”叶经理兜兜转转终于说出来开会目的。
吕亭云嚯的站起来道：“16号栋带班是我，我怎么管理不善了，工人和施工员起个冲突怎么了，哪个工地没有冲突，都是为了工作，你们开口闭口罚款滚蛋，现在各班主都在这里，我请问你们，进度款拖了几个月了，生活费能不能准时，民工不是人，都他娘顶着烈日干活难道是为人民服务。民工就不能发个脾气，你们想怎么样，开口闭口卷铺盖滚蛋，那就把账
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