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“我一个人的错?卡尔部长,我记得那是我们一同决定的吧。”听清卡尔的话,安森抬头,面色如常,“还是说你觉得所有的一切都应该怪在我头上?”

“难道不该吗?你做出的决定源自你的私心而不是责任。”卡尔一步一步逼近安森,在离安森只有一步距离时,凑近轻声说:“比如说邬忧。”

听到这个名字安森不自觉握紧拳头,但他的态度仍旧没有改变,“卡尔部长,你的私心呢?当初是你说……”

“是我说的又怎么样?”

两人争锋相对,丝毫没有任何和解的意思,梅布尔见此也没有主动插话,而是走到主管身边解释:

“卡尔部长和安森部长向来关系不好,但是您不用担心,他们都很清楚自己的职责,绝对不会有因为关系不好就做出那种落井下石的事情。”

说着,梅布尔将手里的简历表递给主管,那是新员工的记录簿,每位员工进脑叶公司后都会有的东西。

艾尔维斯特接过记录簿,最上面的就是那个失踪员工的。显然,梅布尔已经了解过情况了。

记录簿上贴有一张本人照片,等级显示1,评价为:和善的新员工。

唯一奇怪的是没有名字。艾尔维斯特简单翻阅了后面的,那些倒是都有名字。

是死亡的员工都没有名字吗?

艾尔维斯特意识到这个规定的可悲,连名字都不会被记录下来的人,会逐渐被遗忘,等到那时便是真正的死亡。

梅布尔说:“这些资料都是由记录部负责的,用于评估员工的品质等级。既然您已就任主管一职,那么以后员工的工作内容都将由您决定,与之对应,这些表同样会被送到您手里。”

“不行!我不同意。”

安森突然出声否决,不知何时,两位部长停下了争论,走到主管身边。

艾尔维斯特看向安森,倒也没觉得意外,毕竟这位安森部长一开始就没有让他接手的打算。虽然他也有和安森相同的意见,但艾尔维斯特还是想听听他的想法。

主管微微仰起头,眼神示意他解释。

“我认为您还没有足够的能力胜任这一职位。”安森毫不留情地说。

这话听起来坚决极了,如果艾尔维斯特没有看到安森的表情的话。

安森一定是没有意识到,他就像个彷徨在路上的人,即使尽力表现出自己最高傲的一面,也无法掩盖眼睛里的犹疑。

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