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“杰哥,你这几个词,哪哪都不挨着啊,我这一点头绪都没有。”

作为高级制作人,陈杰是青花游戏的主管之一,底下还有十来号人,按理说,算是在青花中的标准团队规模。

不过,陈杰作为一个老实人,他的团队也有一些不算小瑕疵,那就是里面基本都是新人,或是比较平庸一些的人。

再具体一些,他这里的人一般都只能拿一个B的综合评价,A是不存在的,能不连续两年拿C被优化就算成功。

至于原因,也很简单,一般能用的老员工,或者天赋异禀的新人,在他手下待不了几个月就会被其他主管截走。

久而久之,他负责的开发组竟也成了青花着名的新人培训基地。

虽然陈杰并不乐意就是了。

不过,从这方面来说,陈杰能带着这种梦幻团队顺利做出这么多游戏,那也算是一种才能了。

而在开头发话的。就是一个半年前刚毕业的娃,自毕业就进了青花游戏,在上个月刚转正。

历时五个月,这实际上已经算是快的了,这里一般都要拖满六个月,甚至还有可能顶着违规给你拖到七八个月,五个月对于青花就是提前转正。

所以,其实陈杰一直没有把这位当成自己组内的常驻成员,一般情况,这种人在转正后没几个月,就会主动要求去其他组里了。

“你要对这几个月的游戏进行仔细的筛查,你要找出这段时间火爆游戏的共通点。”

“你看空洞骑士和只狼,这两个游戏每一个都是各种程度上的难,像空洞骑士甚至一开始,玩家都找不到北。”

“但这种难度下,却多出了一堆人不仅没有被挫败,反而在鼓吹这些游戏的难度!”

陈杰让这位组员坐下,从郑龙办公室出来后,他的想法就不一样了。

他手上捏着的是来自目前最火游戏公司的独家秘诀,只要这个游戏能够成功,他这个新人培训小组的头衔怎么也得摘掉!

所以,他才有心思对这个年轻人好好说道说道。

这两天,他可不是闲着的,面对这四个短句,他这两个晚上都在冥思苦想,这几个短语中究竟蕴含了什么道理。

别说,还真被他悟出了一些东西。

“表面上,加难度是给玩家设立障碍,让玩家,看起来像是为了增加玩家的游戏时间。”

“但实际上不然!”

陈杰在

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