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表里不一说的大概就是她,面上演技爆表,心里却是一片冷静。

方主管为什么会把实话说出来?当然是因为她搞了小动作!

刚才她把绿色粉末,也就是【诚实粉末】倒在右了手里,在拿水杯的时候不着痕迹的撒进去,然后递给方主管。对方果然没有怀疑的喝了下去,所以才会在此时直接说出了实话。

而之所以把这个问题放在最后,当然是为了让她能在这个问题上说实话。

前两个问题在苏容的判断中都是可以回答的,第一个问题很简单,也很容易模糊处理,主管应该不会撒谎。第二个问题是比较官方的问题,苏容相信这个公司一定对此有官方解释。毕竟加工厂摆在那呢,地位目测还更高,肯定有其他员工也想加入。为了打消他们的想法,公司会给出统一解释。

只要前两个问题她不撒谎,就不会发现苏容在水里下了药。那么,一旦她想要在第三个问题撒谎,自然就会因为【诚实粉末】而给出诚实的回答。

而她之所以更关注第三个问题,则是因为主管刚才在听到自己要留下来的时候,过于兴奋的表现。有人转正她能得到绩效加成这一点是苏容早就猜到了的,有新人顺利进入公司,hr还能得到提成呢。

但她甚至愿意让自己问三个问题,这可就不是简简单单的“有不少提成”能解释的清的了。

果不其然,现在她知道了真正的原因。

她的加入能让「祂」的威力增大。这很好理解。毕竟她一个调查员在原住民之中,就如同夜空里的月亮一样显眼。

为了消灭她增强自身,「祂」肯定会加大诡异力度,努力杀死她的。

就像当时在怪谈世界里经历的“公交车规则怪谈”一样,为了杀死她,公交车里的诡异完全不介意带着其他人一起陪葬。

那么这样看来,主管对于其他员工的生命恐怕也不怎么在乎。或者说,其他人能成为这个公司的员工,可能本身也有为了填饱「祂」的肚子的目的。只是对着这些原住民,「祂」“食欲”缺缺罢了。

不过思考完之后,苏容倒是疑惑了一瞬。既然留下他们好处这么多,主管为什么不直接告诉他们通关的方法,让他们更多人活下来呢?

不过也只是一秒钟,她就想明白了。因为调查员成功通过实习期之后根本不会留下来,对她而言就是竹篮打水一场空,当然不会放他们过关了。

另一边,听到苏容退缩了,方主管顾不

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