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「你是帮员工带的孩子？」
听到徐琛家竟然帮加班的员工带小孩，凯元很是讶异。
「没办法，她忙的是公司里的事，反正我刚好有空，就顺便。」
他耸肩，脸上挂的微笑显露一份属于老板的大方。
徐琛家心想，这样体恤员工的行为一定可以大加分吧？
「不过他一定还是比较想要妈妈陪吧，所以才会把我认错成他妈妈了。」凯元看着吃冰吃得开心的廷廷，有些感慨道：「若是可以正常上下班就好了。」
「呃……应该是吧。」徐琛家嘴角抽搐了下。
他这是挖坑自己跳了吗？
「不过，开发季时，加班难免……也是不得已的。」徐琛家尴尬的笑，试图为自己找回一线生机
「也是啦，如果有甚么方法可以帮帮这样蜡烛两头烧的父母，他们在无后顾之忧下，也比较能放心加班。」
徐琛家嗅闻到机会。
「我会想办法的！」徐琛家以认真的表情对凯元道，「等我的好消息。」
他神色有些激动，稍微受到惊吓的凯元下意识回了，「好、好啊，等你。」
听到她「愿意」等他，徐琛家迫不及待想把成果做出来，好到她面前「邀功」。
翌日一早来到公司，他走来特助的办公桌前。
「你帮我想……」他顿住。
「想甚么？」
「算了。」徐琛家挥手，「这是我答应她的事，我自己想。」
特助一脸莫名地看着老板。
下午，徐琛家发了一条讯息出去，表示要在公司内设置一间安亲教室，将会聘请有执照的保母或老师，十二岁以下的孩童都可带过来，让员工能更安心加班。
同时还有问卷调查，除了员工必须答覆有几个小孩需要这样的帮助，还可以自由提出认为安亲教室应该购置的设备有哪些。
而这一切都是免费的。
收到此消息，所有加班时得烦恼孩子的员工都乐了。
不仅孩子不怕无人照顾，说不定还能省下一笔安亲费，对家中经济可是不无小补。
于是问卷蜂拥传回，徐琛家看得头晕，就交给特助整理了。
为此，办公区必须调整，他请来创业时的办公室设计师，在经过多番讨论后，画了一张完整的设计图。
设计图出炉的这个晚上，他带着图去
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