第138章 大领导问如何促进技术发展，张建国提议举办联合技能竞赛

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车间里，车间主任和几个生产小组的组长联合向大领导介绍着车间内的生产流程。

专业性很强，不是这一行的人肯定是听的云里雾里，就像听天书一样。

但大领导是懂的，一边认真听着，甚至一边还能提出一些问题。

好在厂长找来的这些人十分专业，有问必答，完全不怕大领导的突然设问。

但大领导似乎并没有因此而流露很满意的神情，仿佛这就是应该的事情一样。

事实上也的确如此，大领导之前在饭桌上就提过了，他参观过的单位太多了，像这样的待遇已经领教过了无数次。

提前设计好的招待流程以及配备好的随行团队，基本上是找不出什么破绽来的，甚至有的单位连生产时的工人都是提前安排好的，完全挑不出毛病来。

也许是见多了，大领导也就不觉得稀奇了，有他在的任何画面都不算真实，要等他走了以后才是真的。

随着一个车间参观完毕，厂长又主动领着去往下一个车间。

期间还不断的找机会给张建国使眼色，可张建国就当没看到，完全不理会。

想要提出厂长招呼过的意见不是不行，只是还没到合适的时机。

况且张建国就不是一个喜欢违背自己本心的人，他只是答应厂长尽力而为，又没有答应一定做到。

如果机会合适，张建国会抓住的。

倘若机会没到，非要让张建国硬着头皮去说，那绝对不可能，因为这不合张建国的性格。

进入下一个车间，车间主任等人还是按照往常一样，准备开口介绍。

但大领导微微摆手，主动开口讲解起了这个车间里的各种机械设备和生产工艺。

虽然不是特别详细，可是专业名词一个没错，并且整体的工艺流程全部阐述了一遍，把车间主任等人都给听懵了。

一方面是他们没想到大领导会主动给他们介绍，另一方面是他们没想到大领导说的还都是对的，一个没错。

原来，大领导是真的懂行之人，只是没有太直接的表现出来罢了。

但越是如此，却能体现出厂长安排的这场参观行程是做足了准备的。

正所谓内行看门道，外行看热闹，说的就是这个情况。

大领导一波操作说的车间主任几人大眼瞪小眼，一脸懵逼，完全不知道该怎么接话了。

好在厂长反应迅速

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