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夜雪婷的视频事件也算是彻底过去了，景宸继续雷打不动的上班下班。
自从他30号那天出差回来，公司也开始正式举办六月份的面试招聘会。
这次公司主要招聘的职位有两个，服装设计师和服装设计助理，各招三位。
身为总裁的他虽然不用处理这种小事，但他上次开口说要亲自看看今年参加面试的所有设计稿，这无疑就是在他日常的事务中增加工作。
短短几天的时间，天宸集团收到上千份的原创设计稿。
因为对外要求只是应届大学生学历，再递交一份符合主题的原创素稿即可，所以收到的作品会异常得多。
新一届毕业生的设计稿，花样众多，灵感各式各样，但是能够称得上优秀的设计还是少之又少。
招聘会报名时间截止到六月中旬就结束了，整整十五天。
为了不错过好的人才，景宸特地和公司的几位元老级别的设计师开会讨论，选出入选的二十位。
接下来这二十位再进行PK，选出最后六位入职的人员。
上次何语薇在路上拦截住他，告诉他要参加这次的招聘会，景宸不自觉就会去留意她的作品。
说到何语薇的设计稿，景宸是在招聘会的第五天看到的。
她的作品第一眼就给了他一种很新颖的感觉，铅笔素作，风格独特，设计大胆，衣服旁边勾勒出的一笔一划稍显稚气，但不得不说是一副好的设计。
说实话，如果没有看到何语薇的名字，景宸根本没想到这件衣服会是她画的。
不过何语薇的努力没有被辜负，她的作品居然受到好几位设计师的一致好评，称她是少有的好苗子，虽然是辅修专业，但如果之后加以培养，前途将不可限量。
最后经过投票，她成功进入了那二十位待选。
天宸集团收的是服装设计师，自然不单单只是书面设计，动手制作衣服的能力也需要很强的。
这二十位待选接下来的任务就是给他们半天的时间，还有一些工具材料，让他们现场制作简单的衣服。
这样的招聘制度可谓是十分严格了，可是一旦入职，做得好，年薪可是百万起步。
经过一个下午的监督考核，一件件精美的衣服包装好递交上来，再经过三天的评选，有人成功入职，有人失败另找他路。
……
次日晚上
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