第56章 道听途说不可信，却有无风不起浪

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“如果是薛亮，他的专业素养不错，对大多数项目的竞赛规则了如指掌，对体育展示各环节和内容的衔接很熟悉，当年是一个充满激情和活力的人，不知道现在怎么样了，我好多年没见过他啦。至于贾珍，我不太熟，没听说过。赵处，你们体展没请专家吗？”，东方祥云没想到，多年之后还能再见到老熟人。

那年他跟尔玛云娜结婚时曾考虑过要不要邀请贾总和薛导，最终还是决定放弃，毕竟赛会结束后就再未联系。最终云娜邀请了啦啦队的李老师和几名队员，也邀请了乐婷，但是她没来。而祥云则邀请了导演助理王子腾、评论员和音响师。

“目前没有呢，之前也想请来着的。甄教授也帮着推荐过，结果发现符合人力资源部门要求的人不多，要么资质不符，要么资历不够。”，赵芸蕾有点苦恼。

“怎么讲？”，东方祥云有点纳闷。

“人力资源部对外聘专家有明确要求，比如资历中要求有过多届赛会经验，重点是至少要有三次以上洲际性赛会经验，而符合这条的人，大多数都是自己开公司，自己想接活的。而根据组委会采购政策和要求，当了专家，他的团队就不能参与投标，所以很多人不愿意当这个专家”。

“那肯定的，公司接了项目赚钱赚的更多，要是我也选公司”，薛松接茬。

“我看之前的很多奥运书籍，都讲奥运情怀，08年奥运会的时候，很多人停职留薪去当志愿者，很多公司不赚钱都争着去干活，怎么到了这届奥运会，人人都净想着赚钱了呢”，汪菲有点不解。

“汪菲，看来你做志愿者工作的确是专业对口”，余庆儿挤兑道。

“除了资历要求之外，还有其他问题吗？”东方祥云看向赵芸蕾。

“最重要的是，人力资源部建议专家从高校、政府企事业单位内遴选，说白了，就是尽量从体制内推荐。这个难度很大。”

东方祥云一听，貌似是真的。当初老爸就是因为商人身份被拒，而张南老师就是体制内的人。“那你们也可以先单独招募一个团队，帮你们做规划，比专家还好使。专家只能说，教你怎么做，而招一个团队既能说，又能做，不是更好吗？”，东方祥云提出一个建议。

“这行吗？”，赵芸蕾有点疑惑。

“可以的啊，很多部门都这样做了，之前总体策划部招了一家项目管理团队，现在委内推行的重要事件进度管理就是由外包团队具体实施的；场馆部招了一家公司协助他们做

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