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赵工听见他问起工作上的事情,所有的不自然都一扫而空,脸上瞬间变的气愤不已。

“陈总,我来找你,不是因为精密仪器的事情,你放心好了,我们机械实验室,仪器改造都在稳步推进,绝对不会出问题的!”

“我找你是因为,我发现我们研究队伍中,出现了一条蛀虫,一个可耻的滥竽充数者!”

“哦?怎么回事?你慢慢说,不要着急!”陈伟东愣了愣。

他对公司的研究人员,都是绝对的信任,因为他知道自己半桶水,虽然知道一些大方向的趋势,但根本没有一个能精通的。

贸然插手的话,除了给研究工作添乱,不会有什么好结果。

他的长处,在于对外来事物的判断力。

这是他独一无二的能力,是其他的人,由于时代的局限性,所不能提前察觉的。

因此,有什么问题和交代,他都是和学术委员会直接联系,从来不绕过这些学科带头人,做出任何有损他们权威的事情。

但他万万没有想到,自己公司的研究队伍中,竟然也会出现滥竽充数的人!

他知道,这些人,大部分是因为在原单位工作不如意,才愤而出走,或者想出国的。

这批研究人员,普遍是智商高,但是情商低,对于如何待人接物,并没有多少概念。

就像赵工,作为学术委员会的一员,机械实验室的总工程师,都是从来不打招呼就直接冲进陈伟东的办公室。

其他人就更加可想而知了。

陈伟东用他们,就是看重他们的才能,并不在乎他们是不是谦谦君子。

哪怕谁工作能力不强,只要他能在某一方面,发挥出作用,那他就是一个人才!

这是无穷大公司成立以来,所有职员的共识!

一个公司,一个团队,人数众多,能力有强有弱,参差不齐,那是很正常的事情。

不可能用对爱因斯坦的要求,来要求每一个研究人员。

他一直认为,公司里,只有老板会不会用人,绝对没有真正的无能者!

然而这次,他或许真的看走眼了!

陈伟东跟着赵工,来到无穷大网络数据检测室。

在门外,他们脱了鞋子,换上了特制的塑料拖鞋,进入到了内部。

这里分为内外两个区域,外面的监控人员很多,大约有五十多名,他们是专门负责网

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