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即使郭倩妮再怎么疯狂承诺,都丝毫没有撼动得了刘经理的立场,更加无法改变他的决定。

一个人想往高处走并没有错,可还没走成就开始对身边的人恶语相向,那之后就怪不得别人留情面,反过头来对她落井下石了。

平心而论郭倩妮说得没错,作为市场部的一名员工,她的能力在员工中的确算是相当卓越的,业绩也一直非常领先,否则前一任经理也不会早早提拔她当小组组长了。可是相比起业务能力,刘经理更看重的是员工的人品。

郭倩妮在公司屡次挑事不说,还喜欢拜高踩低,极其不尊重同事,把这种人留在公司只会影响到旁人好好工作,进而影响整个小组、甚至是部门的工作效率。当时即使郭倩妮自己不主动提离职,他也已经计划年后就将她开除掉了,所以如今他是断然不可能再将她留下的。

郭倩妮央求无果,不由得恼怒起来,原形毕露开始找刘经理要上个月的工资。

“哼,要我走可以,但你总得把我的上个月的工资,还有我的年终奖都结给我吧!否则信不信我去申请劳动仲裁告你们?”

当初她要走的时候,夏清越作为代理组长要求她按照公司要求做好工作交接,是她自己甩脸子,硬是连工作交接都不做,就撂挑子走人了。夏清越真没想到她居然还有脸回来要自己的工资。

她对郭倩妮说:“当时是你自己着急辞职走人,拒绝跟我做工作交接,也不去财务部门办理正常离职手续的,按照公司规定,你这种行为高低也算是个旷工,公司不追究你的责任就不错了,你还有什么脸要求公司给你补发工资啊……再说了,你还好意思提年终奖?你的年终奖怎么没的自己心里不清楚吗?”

郭倩妮简直懊恼极了,先前她是觉得反正她背后有邵总给她撑腰,去到新公司马上就有三倍工资了,又何必在意这点小钱?所以才为了给夏清越的工作添堵,故意不跟她做工作交接的。

可是如今邵总就这么进去了,她新工作也已经黄了,那点工资对她来说就显得弥足珍贵了。

况且夏清越似乎也并不在意她做不做工作交接,郭倩妮忙活了半天,也就是给她自己添了堵,还损失了一大笔钱,对别人完全没有半点影响。

为了不继续影响别人工作,保安很快就上楼来把郭倩妮给带走了,从此丰晟公司保安部的黑名单上又多了一号人。

……

这两日廖家的日子也不好过极了,方妍甚至都已经顾不上去

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