第114章 做法

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贾东旭和傻柱就经常品头论足，和其他工人也差不多的做法。

当然了，这其中还有一个原因是王赫和他们越来越陌生了。

以前他们还把王赫当自己的邻居，可是现在他们又把王赫当成了李副厂长那样的人了。时间终究会改变一切!

但是他们却不知道这个工人学校也是用处很大的!

在王赫的计划里，这里培养出来的合格人才将会发放毕业证书，在轧钢厂体系的工厂里可以优先提拔使用。

比如一个工人达到毕业要求后，大概率不会继续干原来的工作，而是会调动到其他地方担任组长之类的职位。

对于这个工人学校，王赫打算投入非常多的资源，而且持续时间将会很长。

除非他不在轧钢厂了!

可惜目前很多人都看不到这些，所以自愿报名的人寥寥无几。

后来还是通过各种考评和工人们的工作情况直接选定，才有了第一批的学生。

这个事情也是忙碌了小半个月，才最终搞定下来了。不过要想他们有什么成就，还要看一两年之后大领导也曾经就这个事情打电话问过他，因为他吧?

总感觉王赫不会没来由的乱搞事情，肯定是有什么目的。

王赫也不好解释太多，最后只能说是想要提高轧钢厂的技术水平和工人素质，并且还趁机申请更多的中专生和大学生。

大领导那边当然不会信了他，但是一时半会儿也没有反对的理由，只能先观望着。

王赫倒是想说以后可能会出现造导弹的不如卖茶叶蛋的，所以他需要提前准备一些事情。

但这种话能说得出来吗?

现在能造导弹的人才基本上都是高级技术人员，普通工人的工资是望尘莫及。

谁又能想得到后来的物价上涨和个体户会发财

目前看来能够分配到的大学生有限，其他人才更是寥寥。

没有办法，他只能用这个办法把人才的数量提升上来，质量就没办法要求了。

而更多的研发工作可能会在很长时间内都是王赫来做，他们只要能把图纸和技术应用起来，能创造出更多的产品就可以了!

又一天的工作结束后，王赫按照正常的情况下班。

本来还是一次难得的正常下班，正想要回家陪老婆孩子。

可是就在这个时候，他发现外面的空气有点浑浊。

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