第98章 互相学习

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王赫微笑看说道：“那就好啊!说起来我虽然是比你们后来的，但是我在解放前就进入轧钢厂工作，前后待了十几年时间..”

吴副主任和罗副主任两人有点无奈，对方不只是摆架子，还论起了资历来了!

“这些年我虽然调到了南方，但是也没有完全忘了轧钢厂。回首往昔，这里也是我曾经奋斗过的地方。”

罗副主任说道：“王主任辛勤工作，劳苦功高，值得我们学习啊!”

吴副主任也是拍马屁道：“不错，我们初来乍到，的确是要多学习一点，多进步一些。”

王赫朗声笑道：“哈哈，两位客气了，都是为人民服务，互相学习嘛!”

“对对对，主任说得没错。”

几人又互相说了一些不看边际的话，大家也都放松下来了，王赫这才图穷匕见。

“吴主任，罗主任，不知道你们来到轧钢厂之后，有没有详细的了解过轧钢厂的现状?”

两人互相看了一眼，都不知道王赫是打什么主意。

“主任，我们来的时间还短，暂时只能了解了一下分管的工作，所以……”

王赫心里冷笑，这怕不是骗鬼的吧?

罗副主任接过了后勤部门的工作，吴副主任是负责生产方面的。

保卫处是轧钢厂和地方军事部门共同领导，平时也不怎么理会厂里的事情。

最重要的无非就是就是这些地方了!

王赫这个主任理论上可以管一切事情，比当初的书记和厂长合在一起都厉害。

包括人事、财务、机关行政、生产、技术等方面都可以管，也是他的地盘。

但如果他不能够管理好，被其他人插了一脚，那可能就麻烦了。

王赫这几天也不是什么都不管，多少还是有些消息渠道的。

如今这两人刚上任就没有好好的理清楚手头上的工作，反而是想把手伸进其他地方去了。

比如罗副主任不好好的把后勤工作理顺好，据说还单独请了人事部门的科长吃了一顿饭。

表面上是正常的人际往来，可实际上谁又知道他们在干什么?

所以王赫要直接动手了!.

“两位同志，我认为现在厂里的人事有点冗余浮躁，有些岗位的人太多了，不适合生产管理的需要，应该要划分调整一下。”

两个副主任心里看实有点吃惊，这

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