第44章 全员营销

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今年，言启文公司营业收入下降，经营情况不太景气。言启文公司合伙人邓骁勇在赵甜甜来到公司后，隔三差五便会召集管理层的员工开会。

近日，邓骁勇定下了一个公司全员营销的方案。要求公司所有员工都参与这次营销活动。

邓骁勇的目的就是要拓展公司每个员工的人脉，让每个员工都为公司营销出一份力。

公司收入不景气时，公司肯定是营销部门的压力最大了。不然很可能面临着公司倒闭的危机。

而赵甜甜做为公司的另一个老板，对这次营销活动更是要亲力亲为。

赵甜甜来言启文公司后，本来对公司的事情一筹莫展。这下出来一个全员营销活动，她更是感到压力山大。

全员营销活动开展了几天后，效果并不好，没有一个员工开张。

邓骁勇急了，又把公司那几个骨干召集在一起开会。

最后，他决定，全公司员工分成几个组，每个组由一个领头的带领，重点攻客户，一个月内，必须要攻下一个客户，否则整个组的员工扣当月的薪水。

这下，全公司员工的压力都大了起来，每个小组都想着在当月至少发展一名客户，不然月收入就要大减了。

自从疫情开始后，不少行业都受到了冲击。有些公司为了维持下去不得不减薪裁员。

言启文公司里有不少员工属于已成家有孩子的那类。付房贷，养孩子，每个月开销不小。

作为公司老板的邓骁勇和言启文在公司营业收入持续下滑的时候，也没想到过裁员或者降低员工薪酬的事。

赵甜甜在来到公司后，在一次和邓骁勇的聊天中才知道，其实在三个月前，公司已经出现了支出大于收入的情况，连续三个月皆如此，如果还不能改善经营，公司会面临关门的危险。

邓骁勇在聊天时，说得挺随意，但赵甜甜听得很震惊。

她忽然感到，言启文和她分手，会不会和言启文公司经营情况有些关系？他有没有觉得他一旦没钱了，和她之间的差距就更大了？

心有不甘，赵甜甜还是发信息问了言启文。

赵甜甜说：“我和邓骁勇聊天才知道，原来三个月前，你公司就出了经营问题。”

言启文回复，“没错。”

赵甜甜：“为什么那时不告诉我？”

言启文：“我公司的事情，和你没关系吧，再说，你也不关心”

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