第313章 裁员风波，珍妮对抗劳伦斯集团高层
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一周后，在劳伦斯集团市场总监办公室里，珍妮收到了诺克斯给她的信息。她所谓的一周时间原本只是随口一提，没想到诺克斯竟然真的一周内就把事情搞定了。看来她真是不能小瞧诺克斯，或者说斯望家族的实力。
她仔细整理了一下这些信息，随后拿起电话：“艾米，通知行政部，我要召开一次高级管理层会议。”
“好的，劳伦斯总监。”
珍妮微微眯起眼睛，一场风暴即将在劳伦斯集团内部上演。
半小时后，珍妮坐在了劳伦斯集团的高级管理层会议室中。一周前，乔纳森再次来到公司，特别组建了一个由珍妮担任组长的内部员工调动小组，主要负责调动安排工作，而审批权限仍归董事长所有。
这也意味着，在执行员工调动时，珍妮不必受亚历山大的控制。此刻，亚历山大脸色难看至极。乔纳森的举动明显是在羞辱他。私下里，乔纳森向他解释此举的目的——利用珍妮的能力帮助劳伦斯集团成长，换言之，他只是在利用珍妮。但在亚历山大看来，这无疑是在质疑他的能力。尽管他表示赞同乔纳森的做法，但内心早已积压了怒火。
看到珍妮现在坐在他身边，傲然自若的样子，亚历山大感到一阵不忿。
珍妮也并不在意亚历山大，她坚定地说道：“今天我紧急召集大家开会，就是要确认员工调动的名单。这件事已经拖延了一个多月，各位高级管理人员本应早就上任新岗位。关于之前发生的事情我们不多赘述，毕竟也不是谁的过错。毕竟电商项目出现了一些问题，所以延误也是情理之中。”
珍妮给所有高层一个台阶下。
她接着说：“今天，在董事长的批准下，我已经重新安排并确认了大家的职位。”
珍妮明确表示这份名单得到了董事长的认可，这样一来，就无从商榷了。
高级管理层虽有些不满，但最终还是选择了保持沉默，等待听候具体的安排。他们觉得反正也就是换个新岗位而已，并非什么大事。
珍妮手握名单开始宣布：“斯通先生，您将从总务总监调任物流总监；霍夫曼先生，您将从财务总监调任哈肯分部经理；韦斯顿先生……”
珍妮一口气念了很久。
在劳伦斯集团的20位高级管理人员中，有12人的职位发生了变动，而剩下8人并未被提及。
未被点名的人默不作声，而被点到名字的人则开始疯狂地质疑珍妮。
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